Anke Weidling begleitet organisationale und individuelle Veränderungsprozesse durch Beratung, Trainings und Coachings und steht für die Umsetzbarkeit der Ergebnisse:
„Wenn sich die Kultur einer Organisation und die Handlungsspielräume eines Teams oder Einzelklienten nachhaltig weiterentwickelt haben und die vorhandenen Ressourcen optimal genutzt werden, ist meine Dienstleistung erfolgreich.”

Ausbildung
 

• Diplom-Psychologin 
(Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Nebenfach Betriebswirtschaftslehre) Freie Universität Berlin
• Management Coach
Deutsche Psychologenakademie
• Systemische Beraterin 
(Schwerpunkt Organisationsentwicklung), anerkannt durch die Systemische Gesellschaft BIF Berlin
• Interkulturelle Trainerin, The Interchange Institute Boston

Berufspraxis
 

• Unternehmensberaterin INFORA GmbH Berlin
• Projektleiterin Konzern-Organisation
 DKB Immobilien AG
• Personalentwicklerin 
Deutsche Kreditbank AG, DKB Management School
• Geschäftsführerin Honsu Vellguth Weidling GbR

Tätigkeitsschwerpunkte
 

• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Projektmanagement
• Implementierung strategischer Personalentwicklungsprogramme und Einzelmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamentwicklung
• Verhaltens- und Persönlichkeitstraining
• Interkulturelle Beratung und Trainings
• Einzelcoaching